Με μια πρωτοφανή, αυτοκαταστροφική για την ίδια την επιβίωση του Ιδρύματος και προκλητικά
μεροληπτική προς τους εργοδότες στον Επισιτισμό, το Δ.Σ του ΙΚΑ θα συζητήσει εισήγηση κατάργησης της υποχρεωτικής ασφάλισης με τεκμαρτό ημερομίσθιο όλων των ειδικοτήτων στα εστιατόρια και εξοχικά Κέντρα(Μαιτρ, Σερβιτόροι, μπάρμαν, μουσικοί, Ντισκ Τζόκεϊ κ.α) που αμείβονται με κυμαινόμενες αποδοχές (ποσοστά υπηρεσίας) και κατατάσσονται σε Ασφαλιστικές κλάσεις τεκμαρτών ημερομισθίων.
Μετά τον περυσινό αιφνιδιασμό της μείωσης του τεκμαρτού ημερομισθίου από το Δ.Σ του ΙΚΑ κατά 2 ασφαλιστικές κλάσεις χωρίς στοιχειώδη διαβούλευση και ενημέρωση μας ( π.χ. σερβιτόρος από την 15η κλάση και τα 51,11€ υπήχθη στη 12η κλάση με 40,45€) η εισήγηση χύνοντας κροκοδείλια δάκρυα διαπιστώνει ότι είναι δυσχερής η εξακρίβωση του τεκμηρίου της αμοιβής με κυμαινόμενες αποδοχές, δημιουργεί προβλήματα στην ελεγκτική εφαρμογή των διατάξεων από τους εργοδότες και κατά συνέπεια παρατηρείται μεγάλης έκτασης εισφοροδιαφυγή επικαλούμενη το επιχείρημα των δυσανάλογων αναγγελιών πρόσληψης Βοηθών Σερβιτόρων (11η κλάση, τεκ. Ημερ. 37,13) αντί Σερβιτόρων.
Η αλήθεια και η απάντηση στα ψευδοεπιχειρήματα της εισήγησης του ΙΚΑ:
1.- Οι σερβιτόροι αμείβονται με βάση τον Ν.2224/94 με κυμαινόμενες αποδοχές που προκύπτουν από τα ποσοστά υπηρεσίας (13% ή 16%) και επιβαρύνουν τις χρεώσεις των πελατών. Είναι γεγονός πως ένα σημαντικό ποσοστό εργοδοτών παρακρατεί προς όφελος τους τα ποσοστά υπηρεσίας χορηγώντας αγοραία ημερομίσθια που ξεκινούν από 10€ έως 40-50€. Ουδέποτε όμως και εν όσων ίσχυε η Κλαδική Σύμβαση Επισιτισμού είχε καθοριστεί άλλος τρόπος αμοιβής με αποτέλεσμα οι εργοδότες να είναι αναγκασμένοι να τους ασφαλίζουν σύμφωνα με τις ασφαλιστικές κλάσεις χωρίς να μπορούν να ξεφύγουν των ασφαλιστικών τους υποχρεώσεων, δηλώνοντας ψευδοαπασχόληση ορισμένου χρόνου. Ανέκαθεν ήταν ο διακαής τους πόθος να απαλλαγούν οπό το τεκμαρτό ημερομίσθιο και εξεμάνησαν όταν προ ολίγων χρόνων επί διοίκησης του συχωρεμένου Βαρθολομαίου, είχε αποφασιστεί αύξηση κατά 2 ασφαλιστικές κλάσεις, αυτές που τον περασμένο χειμώνα η σημερινή διοίκηση του κ. Σπυρόπουλου κατήργησε.
2.- Κανένα πρόβλημα δεν δημιουργείται στους ελεγκτικούς μηχανισμούς του ΙΚΑ αφού το τεκμαρτό ημερομίσθιο παρέχει διασφαλισμένα έσοδα και αποφυγή εισφοροδιαφυγής και εισφοροκλοπής.
3.- οι δυσανάλογες αναγγελίες πρόσληψης Βοηθών Σερβιτόρων είναι ομολογία ανοχής που επιδεικνύει το ΙΚΑ σε άθλιες και κραυγαλέες πρακτικές εργοδοτών, να εμφανίζεται ένα εστιατόριο ή καφετέρια να απασχολεί μόνο βοηθούς σερβιτόρους κατά παράβαση και της κοινής λογικής (είναι βοηθοί μιας ανύπαρκτης ειδικότητας άρα ασκούν καθήκοντα σερβιτόρου).
Το αποτέλεσμα αν γίνει αποδεκτή η επαίσχυντη εισήγηση:
Το ΙΚΑ θα απολέσει κρίσιμα και διασφαλισμένα έσοδα επιδεικνύοντας σκανδαλώδη εύνοια σε ένα κλάδο που είναι πρωταθλητής στην αδήλωτη εργασία με ποσοστά πάνω από 50%.
Οι εργοδότες ταχύτατα θα δηλώσουν μεν ως αποδοχές το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, αλλά θα ασφαλίζουν τους σερβιτόρους για 2ωρα και 4ωρα την ώρα που επικρατούν στον Επισιτισμό συνθήκες σκλαβιάς με 12ωρα, 7ήμερη απασχόληση και υπεξαίρεση επιδομάτων εορτών και αδείας.
Όσο για τους εργαζόμενους απομακρύνεται η κατοχύρωση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης και διεκδίκηση αξιοπρεπούς σύνταξης αν απολεστεί η δικλίδα ασφαλείας που λέγεται τεκμαρτό ημερομίσθιο.
Ζητούμε από τον Διοικητή του ΙΚΑ να μην συνδέσει το όνομα του με μια ολέθρια αντιασφαλιστική και αντεργατική απόφαση, καλούμε το Δ.Σ του ΙΚΑ να αναλογιστεί τις συνέπειες για το ίδιο το ίδρυμα.
Ζητούμε από τους αντιπροσώπους μας της ΓΣΕΕ, μέλη του Δ.Σ ΙΚΑ να καταψηφίσουν την εισήγηση και να αντιταχθούν στα σχέδια των εργοδοτών .
Καλούμε τέλος τις περιφερειακές μας Οργανώσεις να προβούν άμεσα σε καταγγελίες και κινητοποιήσεις.
